仕事別の労働基準法違反について
仕事別の労働基準法違反についての記事一覧になります。
仕事別の労働基準法違反記事一覧
地方公務員への労働基準法違反
公務員という職業は不況に強く、安定しているということで学生の就職先として人気の職業ですが、そういったイメージとは裏腹に、部署によっては激務であり、ブラック企業並みの残業を強いられることも少なからずあるということです。残業代についても、一定金額を上限に打ち切られるということもあるようで、一般の企業であ...中小企業社員への労働基準法違反
労働基準法を遵守することは、すべての企業の経営者にとって果たすべき責務であるのですが、経営の厳しい中小企業では、守りたくても守れない状況にある場合もあるのではないでしょうか。もちろん、たとえ経営が困難であっても、使用者は従業員を雇用「契約」の元で勤務させている以上、最低限の法律は守らなくてはなりませ...派遣社員への労働基準法違反
派遣社員とは、人材派遣会社への登録後に仕事の紹介を受けて企業に派遣され就業する労働者のことを指します。派遣社員は、就業先企業ではなく、人材派遣会社と雇用契約を結びます。派遣社員という就業形態において問題となるのは、労働基準法を守らせるのは派遣元と派遣先のどちらであるかということです。基本的な雇用関係...アルバイト・パートへの労働基準法違反
近年、学生を正社員並みに働かせ、シフトを一方的に決めて時間を拘束したりすることで学業に専念できなくなるような労働を強要する、いわゆる「ブラックバイト」という言葉が話題になっています。ブラックバイトでの勤務内容そのものが労働基準法に違反しているとは必ずしも限りません。しかし、そのような勤務をさせる使用...芸能人と労働基準法
18歳未満の深夜の労働は禁止労働基準法では労働者を守るための権利が制定されていますが、これは学生のアルバイトであっても適用されます。そして、学生特有の規制もあります。それが深夜の労働の禁止です。労働者が18歳未満である場合、22時から5時の間は労働を行うことができません。そのため、コンビニの深夜帯の...管理職と労働基準法
管理職には残業代が適用されない同じ会社で働き続けると昇進し、立場が上がっていくことがあります。そして役職につくことで部下を指示する立場になります。いわゆる管理職です。管理職になれば、部下の指示や管理をしなければならないため、非常に責任が重くなります。そして、管理職になると残業が適用されず残業代が出な...飲食店と労働基準法
飲食店での長時間労働会社で労働者として働く場合、労働基準法によって労働時間を規制されたり、時間外で労働する場合には割増賃金が支払われたりと、様々な権利を得ることができます。しかし、飲食店では長時間労働は普通になっています。飲食店の営業時間は昼前から夜という所がほとんどで、社員であれば1日中働くことに...自衛隊と労働基準法
労働基準法が適用されない職業労働基準法はどのような会社でも適用され、これを違反すると罰則が与えられます。これによって、労働者は守られているのです。しかし、労働基準法が適用されない職業もあります。それは国家公務員です。国家公務員は会社に雇われている人とは違うため、決まりも変わるのです。中でも自衛隊は働...社労士と労働基準法
社労士とは社労士とは社会保険労務士のことで、会社における労働に関する法律や社会保障に関する法律の書類を作成したり、社会保険に関する指導を行ったりする職業です。会社に雇用されることで、その会社の社労士として働く場合もあれば、独立して個人で働く場合もあります。労働に関する法律などには詳しいため、労働基準...運送業と労働基準法
労働基準法は守らなければならない労働者を雇っている会社は、好きなように労働者を働かせて良いわけではなく、労働基準法に基づいて働かせる必要があります。労働基準法には労働時間や賃金、休暇など様々なことが規定されています。労働基準法は法律なので絶対に守らなくてはならず、違反すれば罰則が与えられます。これは...介護職と労働基準法
介護職は労働基準法が適用されない？介護職は非常に大変な仕事だということは広く知られていることです。肉体的にも精神的にも疲労がたまってしまいますし、人の命を預かっている仕事であるため、労働時間も長くなってしまいがちです。しかし、介護職に就いている人の多くが、長時間勤務であるにも関わらず残業代を払っても...農業と労働基準法
農業における労働基準法労働基準法は会社で働く労働者を守るために制定されています。それでは農業など、特殊と思われる職業の場合は、労働基準法は適用されるのでしょうか。もちろん農業を行っている人でも、雇用されているのであれば労働者となり、労働基準法が適用されます。そのため、これに沿って業務を行っていく必要...警察官と労働基準法
警察での労働警察官は市民の安全を守る非常にやりがいのある仕事ですが、警察の労働環境は過酷です。労働時間はかなり長時間にわたります。事件が起きればほぼ24時間働かなくてはなりませんし、何も起きなくても万が一に備えて待機をしていなければなりません。このような労働環境はたとえ警察といっても許されるものなの...労働基準法は船員にも適用されるのか
船員にも労働基準法は適用される？会社で働く労働者を安全に働かせるために労働基準法があり、会社はそれにそって労働者を雇用しなければなりません。これは正社員だけでなく、アルバイトやパートであっても労働者と認められるので労働基準法が適用されます。船員は特殊な働き方をしますがもちろん労働者に含まれます。では...警備員の仕事は労働基準法違反が当たり前
労働基準法が機能しない警備員今多くの会社で長時間労働や残業代の未払いが問題となっています。これは労働基準法がうまく機能していないために起きています。しかし、最も労働基準法がうまく機能していない職種は警備員です。警備員は今労働基準法における大きな問題に直面しています。警備員の仕事は長時間労働が当たり前...美容師の仕事に潜む労働基準法違反
美容師の仕事で違反しがちな労働基準法華やかな仕事のイメージがある美容師。おしゃれに興味がある人の憧れの職業でもあります。そんな美容師も労働者に含まれるので、労働基準法も適用されます。美容師は華やかなイメージである反面、労働基準法を違反することが多い職業でもあります。美容師の仕事において違反されやすい...弁護士に労働基準法は適用される？
労働基準法違反は弁護士に相談できる日本の会社で働く労働者は労働基準法によって安全に働くことができるとされています。しかし、その一方で労働基準法がうまく働いておらず、労働基準法違反が当たり前となっている会社も多くあります。最近では従業員の過労死などが報じられ、会社がテレビなどで取り上げられることも多く...取締役などの役員に労働基準法は適用されるのか
役員に労働基準法は適用される？会社で働いている人に適用される労働基準法。これによって最低限の賃金が保障され、長時間におよぶ労働時間にも制限がかけられます。会社では様々な労働者が働いています。中には取締役などの管理を行う役員もいます。こういった役員も会社で働いているわけですから、労働基準法は適用される...建設業には適用されない労働基準法がある？
建設業では労働基準法に適用除外がある？労働者に適用される労働基準法。会社の指示に抵抗できない立場の弱い労働者を守るために制定された法律です。労働基準法には、会社が労働者を雇う場合に守らなければならない決まりが定められていますが、全ての職業において適用できない場合もあります。適用してしまえば業務がうま...冷凍庫作業に対する労働基準法の規定
冷凍庫作業における労働基準法労働者の中には冷凍庫内など過酷な環境での労働を行わなければいけない人もいるでしょう。冷凍庫は非常に低温なので、長時間の作業は危険です。そういった危険な環境の中での労働にかんして、労働基準法ではどのような決まりが定められているのでしょうか。作業時間などは定められていない冷凍...保育士の職場は労働基準法違反だらけ？
保育士に休憩時間はない？以前は女性の憧れの職業ともなっていた保育士。最近では男性の保育士も増えています。そんな保育士も労働者なので、労働基準法に則った業務が行われるべきです。しかし、保育士にとって休憩時間はないに等しいものとなっています。労働基準法では6時間の労働に対して45分、8時間の労働に対して...幼稚園や保育園の人手不足は労働基準法違反が原因？
幼稚園や保育園での人材不足の原因今待機児童が多くなっている問題が世間では騒がれています。その一つの理由として幼稚園や保育園での人材不足が挙げられます。かつては女性の憧れでもあった幼稚園や保育園での仕事ですが、今ではそれほど憧れとはなっておらず、むしろ避ける傾向にあります。その原因は幼稚園と保育園のブ...デザイナーと労働基準法は相性が悪い？
デザイナーの仕事は労働基準法に違反しやすいデザイナーという仕事。一見華やかそうで、おしゃれな職場で仕事ができそうだと考える人も多いかもしれません。しかし、デザイナーという仕事もやはり労働基準法違反が多くなっています。時期によって仕事の量が変わってくるため、繁忙期などは残業をしなければいけなくなり、そ...プログラマーにおける労働基準法
プログラマーは残業代が出ない？IT業界が活発化している中、IT業界でプログラマーとして働いているという人も多いものです。しかし、プログラマーとして働く人は、長時間労働の壁にぶつかることがよくあります。プログラマーには納期があるため、日によっては長時間の残業を強いられることもあります。ところが、会社は...造園業における労働基準法
造園業における労働基準法違反庭を手入れする造園業。もちろん造園業で働いている人も労働者です。そのため、労働基準法は適用されます。しかし、実際には労働基準法が機能していないようです。造園業は屋外での業務となるため、天候によって左右されます。そのため、天気が良い日に業務を行おうという考えから、労働基準法...労働基準法は製造業が基準？
労働基準法は製造業を元に作られた会社で働く労働者を守る労働基準法。これは法律なので、違反すれば会社は罰せられることになります。しかし、実際には労働基準法を違反している会社は数多く存在しています。そんな中で、労働基準法が違反されにくいのは製造業かもしれません。なぜなら、労働基準法は製造業を元にして作ら...労働基準法違反がグループホームにもたらす問題
日本でも増加するグループホーム高齢化が進む中、高齢者を世話するための老人ホームなどが多くあります。そこでは職員が世話を行うことで、家族の負担を軽減することができ、高齢者も周りに知り合いが増えるためイキイキとした生活を送ることができます。また、最近では高齢者の認知症なども話題になっています。そこで、認...水産業で長時間労働でも労働基準法違反ではない？
労働基準法で定められる労働条件労働基準法は会社が労働者を雇う上で最低限守るべき法律です。会社ごとに就業規則を作りますが、これも労働基準法の範囲内で作成しなければならないほど効力は強いものです。労働基準法で定められることは様々ありますが、労働時間や賃金についての規定が幅広く知られているでしょう。例えば...スポンサーリンク